Preventivní lékařské prohlídky
Každá pracovnělékařská prohlídka (dále LP) se provádí na základě podnětu zaměstnavatele, který v žádosti o lékařskou prohlídku smluvnímu lékaři PLS uvede, jakou LP požaduje. Zaměstnanec je povinen, na základě pokynu zaměstnavatele, absolvovat lékařskou prohlídku, a v jejím rámci se podrobit i potřebným odborným vyšetřením (Zákoník práce - zákon č.262/2006 Sb.).
Lékař PLS požadovanou LP provede, zhodnotí zdravotní stav klienta, vypracuje lékařskou zprávu a vystaví posudek zdravotní způsobilosti k práci se závěrem:
- zdravotně způsobilý
- zdravotně nezpůsobilý
- zdravotně způsobilý s podmínkou
- pozbyl/a dlouhodobě zdravotní způsobilost
Druhy pracovnělékařských prohlídek:
- vstupní
- výstupní
- periodické
- mimořádné
- následné
Náplní pracovnělékařské prohlídky je:
- osobní anamnéza (rozbor údajů o dosavadním zdravotním stavu)
- pracovní anamnéza (zejm. odezva organismu na výskyt rizikových faktorů pracovního prostředí)
- komplexní fyzikální vyšetření
- základní chemické vyšetření moče
- prostudování výpisu ze zdravotní dokumentace registrujícího praktického lékaře (výpis zajistí posuzovaná osoba)
- další odborná (doplňková) vyšetření, související s kategorií rizika, do kterého je práce klienta zařazena nebo indikovaná posuzujícím lékařem k vyloučení kontraindikací nebo posouzení možného poškození zdraví z práce.
- zhodnocení zdravotního stavu klienta, zaznamenání všech dat o LP do zdravotnické dokumentace lékaře-poskytovatele pracovnělékařských služeb, vypracování posudku o zdravotní způsobilosti k práci
- seznámení klienta se závěrem pracovnělékařské prohlídky